Les Actualités de SASD

La direction des achats du groupe carrefour a fait le choix de retenir un seul prestataire pour les trois ans à venir. Adrexo perd au...

Le 5 Juillet prochain, SASD sera au rendez-vous des prochaines négociations du protocole d'accord préélectoral au sein des locaux de...

Communication de la direction d'Adrexo Lors de la réunion du CSE du moi de mai 2022, il a été évoqué l'utilisation des heures de...

✍️ L'employeur, à condition de respecter les règles applicables à chaque cause de licenciement, peut invoquer dans les lettres de...

💥 Un accident qui se produit alors que le salarié ne se trouve plus sous la subordination juridique de l'employeur constitue un accident...

Le mois de mai arrive, il est important de solder vos congés restants (y compris les congés anciennetés) afin de ne pas les perdre, pour...

13 avril 2022 Négociation concernant la rémunération du temps de préparation courrier 14 avril 2022 matin Négociation concernant le...

A dater du 01 avril et pour les arrêts de travail maladie (débutant à cette date) une visite médicale de reprise est obligatoire à partir...

Le 24 mars 2022 à 10 heures se tenait une audience au CONSEIL DE PRUD'HOMMES d'Epernay à laquelle était examinée l'affaire opposant SAS...

SASD est au travail ! Le bureau se réunit ce jour avec à l'ordre du jour plusieurs points, notamment l'extension de l'objet du syndicat :...

Les membres du bureau SASD vous adressent leurs meilleurs voeux pour cette nouvelle année 2022.Santé, Bonheur, Amour, Travail, à vous et...

Le SASD vous souhaite de bonnes vacances en cette période de congé, du repos bien mérité surtout après la campagne "PROPAGANDA". Reposez...

Pensez à transformer vos heures de DIF sur votre compte formation et cela avant le 30 juin 2021. Comment faire : il faut prendre le...

En cette année si particulière, le SASD tenait à l'aube de ces fêtes de fin d'année, vous remercier très chaleureusement. En effet, grâce...

La réponse ici sous forme ludique avec SASD

Une première problématique liée aux arrêts maladie tient dans le versement par l’employeur des indemnités complémentaires aux indemnités...

Source : Editions Francis Lefebvre - La Quotidienne Seul l'employeur peut modifier les congés payés des salariés en respectant les délais...