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📢 Aujourd’hui, nous avons dit au revoir à Thierry…
Chers toutes et tous, Aujourd’hui fut une journée difficile, une journée que nous aurions tous voulu repousser indéfiniment. Nous avons...
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Hommage à Thierry : Un camarade engagé nous a quittés
C’est avec une immense tristesse que nous avons appris le décès de notre camarade Thierry DEFFOBIS, secrétaire du bureau du SASD. Il...
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Congés payés et arrêt maladie
Jusqu’à présent, l’impossibilité pour un salarié en arrêt maladie d’accumuler des congés payés le désavantageait. Surtout ceux en arrêt...
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Aide pour le Maroc
Le SASD contribue et soutient le peuple Marocain dans cette dure et pénible épreuve. Suite à de nombreux appels de nos adhérents...
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Le séisme au Maroc
Suite au séisme survenu au Maroc, le SASD pense à ces adhérents marocains qui attendent avec impatience des nouvelles de leur famille...
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Augmentation du SMIC
Au 1er mai 2023, une nouvelle augmentation du SMIC de 2,19% soit environ 37€. C'est l’écart constaté par l’INSEE et l’indice des prix à...
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8 mars - droits des Femmes
En cette journée internationale des droits des femmes !!!!!
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Nouvelles mesures COVID 19
Au 31 janvier 2023 les nouvelles mesures COVID 19 1) Plus d'isolement pour les personnes positives au covid 19 2) Idem pour les cas...
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Réunion Paris Janvier 2023
Suite à la réunion parisienne avec les directeurs d'agences et les directeurs régionaux et les commerciaux , il en ressort de l'arrêt du...
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MERRY CHRISTMAS
En cette veille de réveillon, le bureau de SASD vous souhaite un joyeux noël. profitez bien en famille et vos proches . Moments...
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20 décembre 2022
Suite à la réunion de bureau du 20 décembre 2022, et à cette occasion, il y a eu deux évènements importants a célébrer. 1) Le bureau de...
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Appel à candidature SASD - MEDIAPOST
Pour défendre vos intérêts et vos droits, nous vous proposons de participer à notre liste syndicale à l’occasion des prochaines élections...
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ON LE DIT,ON LE FAIT !!!!
On vous l'avait annoncé lors de l'assemblée générale, le SASD (notre syndicat) rentre chez Médiapost. Nous avons le plaisir de vous...
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Nouvelle augmentation du SMIC
Le 1er Août 2022, le SMIC augmentera de 2,01%. Cette augmentation est toujours bonne a prendre mais cela n'est toujours pas en...
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2ème réunion de négociation du protocole d'accord préélectoral chez MEDIAPOST !
Ce mardi 12 Juillet 2022 marquait la 2ème journée des négociations du PAP au sein de MEDIAPOST. Le SASD était bien évidemment présent en...
SASD

Une première réunion de négociation chez MEDIAPOST où le SASD a pu se faire connaître !
Le SASD était convié ce matin pour la négociation du PAP au sein de chez Mediapost ! Si la réunion a été avortée par les différentes...
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En direct d'Arcueil pour la négociation du protocole d'accord préélectoral au sein de MEDIAPOST !
Le SASD a été convoqué pour négocier le protocole d'accord préélectoral pour la mise en place du prochain CSE de Mediapost. Une...
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CARREFOUR: BAD NEWS
La direction des achats du groupe carrefour a fait le choix de retenir un seul prestataire pour les trois ans à venir. Adrexo perd au...
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SASD chez MEDIAPOST
Le 5 Juillet prochain, SASD sera au rendez-vous des prochaines négociations du protocole d'accord préélectoral au sein des locaux de...
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Délégation et arrêt de travail
Communication de la direction d'Adrexo Lors de la réunion du CSE du moi de mai 2022, il a été évoqué l'utilisation des heures de...
SASD


En cas de pluralité de motifs, un seul valide peut suffire à justifier la rupture du contrat !
✍️ L'employeur, à condition de respecter les règles applicables à chaque cause de licenciement, peut invoquer dans les lettres de...
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Le suicide d’un salarié à son domicile peut-il constituer un accident du travail ?
💥 Un accident qui se produit alors que le salarié ne se trouve plus sous la subordination juridique de l'employeur constitue un accident...
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En MAI
Le mois de mai arrive, il est important de solder vos congés restants (y compris les congés anciennetés) afin de ne pas les perdre, pour...
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Agenda Social de la semaine 15
13 avril 2022 Négociation concernant la rémunération du temps de préparation courrier 14 avril 2022 matin Négociation concernant le...
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Nouvelle règle pour la visite médicale de reprise après un arrêt
A dater du 01 avril et pour les arrêts de travail maladie (débutant à cette date) une visite médicale de reprise est obligatoire à partir...
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Le SASD, au côté des salariés de CARREFOUR
Le 24 mars 2022 à 10 heures se tenait une audience au CONSEIL DE PRUD'HOMMES d'Epernay à laquelle était examinée l'affaire opposant SAS...
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Le Bureau de SASD se réunit ce Lundi 7 Mars 2022
SASD est au travail ! Le bureau se réunit ce jour avec à l'ordre du jour plusieurs points, notamment l'extension de l'objet du syndicat :...
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BONNE ANNEE 2022
Les membres du bureau SASD vous adressent leurs meilleurs voeux pour cette nouvelle année 2022.Santé, Bonheur, Amour, Travail, à vous et...
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Bonnes Vacances D'été
Le SASD vous souhaite de bonnes vacances en cette période de congé, du repos bien mérité surtout après la campagne "PROPAGANDA". Reposez...
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DIF ECHEANCE PROCHE
Pensez à transformer vos heures de DIF sur votre compte formation et cela avant le 30 juin 2021. Comment faire : il faut prendre le...
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Joyeuses Fêtes
En cette année si particulière, le SASD tenait à l'aube de ces fêtes de fin d'année, vous remercier très chaleureusement. En effet, grâce...
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Les publications sur les réseaux sociaux du salarié peuvent-elles justifier son licenciement ?
La réponse ici sous forme ludique avec SASD
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Covid-19 et arrêt maladie
Une première problématique liée aux arrêts maladie tient dans le versement par l’employeur des indemnités complémentaires aux indemnités...
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Covid-19 : La modification des congés payés par l'employeur
Source : Editions Francis Lefebvre - La Quotidienne Seul l'employeur peut modifier les congés payés des salariés en respectant les délais...
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Les congés payés qui avaient été posés par des salariés peuvent-ils être reportés ?
Source : Editions Francis Lefebvre - La Quotidienne Le salarié ne peut pas exiger le report des congés payés déjà posés. Ces derniers...
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Coronavirus - Le droit de retrait
Le droit de retrait permet au travailleur, conformément aux articles L. 4131-1 et suivants du code du travail, de se retirer d’une...
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Coronavirus - Chômage partiel
Une image valant mille mots....
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Toutes les questions que vous vous posez à propos du Coronavirus sur votre emploi
1. Quelles sont les précautions à prendre dans le cadre de mon travail ? Il convient de suivre les recommandations sanitaires...
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Bonne et heureuse année 2020
Toute l'équipe de SASD vous souhaite une très belle et heureuse année 2020 ! N'oubliez pas prochainement les élections professionnelles...
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Joyeux Anniversaire SASD
3 ans déjà que nous nous battons à vos côtés, pour l'amélioration des conditions de travail et des salaires des salariés d'Adrexo !! Et...
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Enregistrement vidéo /capture d'écran et l'enregistrement des conversations téléphonique au travail
Dans un objectif de formation du personnel ou d’évaluation, des employeurs souhaitent enregistrer l’historique des « actions...
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Règlement intérieur : alcool et travail
Conseil d’État - 8 juillet 2019, n°420434 : L’alcool ne peut être interdit dans l’entreprise de manière générale, cette interdiction doit...
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Reçu pour solde de tout compte : Attention, l’effet libératoire ne vaut que pour le détail des somme
L'employeur a l'obligation de faire l'inventaire des sommes versées au salarié lors de la rupture du contrat de travail. Le reçu pour...
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Le non-respect des missions attribuées peut-il justifier un licenciement pour faute grave ?
Cour de cassation, chambre sociale, 10 avril 2019, n°17-24.772 : La faute grave est définie comme étant celle qui rend impossible le...
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